Plant Development Intern bei ICODOS in Mannheim

Über ICODOS

Climate-Tech-Startup aus Mannheim, das mit einem patentierten Hybridverfahren industrielle Abgase in nachhaltiges e-Methanol umwandelt. Wir bauen aktuell unseren First-of-a-Kind e-Methanol-Plant. Sitz: TecHub MAFINEX & Werkstatt in Mannheim.

Stellenbeschreibung

Wir sind ein Climate Tech Startup aus Mannheim, das aktuell an einem First of a Kind e-Methanol Plant arbeitet. Wir suchen impact getriebene Plant Development Interns, die unser Plant Development Team im Tagesgeschäft unterstützen.

Deine Aufgaben:

• Equipment Spezifikationen, Berechnungen und ähnliche Engineering Outputs effizient erstellen
• Engineering Dokumente wie P&IDs, PFDs und Mass and Energy Balances draften und auf Basis von Feedback iterieren
• Beschaffung proaktiv unterstützen: Sourcing und Vergleich von Equipment, Konsumablen und Services, Koordination mit Lieferanten und Sicherstellung termingerechter Lieferungen
• On Site Konstruktion und Montage in enger Abstimmung mit Contractors begleiten und die Einhaltung von Engineering Specs, Safety Standards und Projekt Timelines sicherstellen
• Literaturrecherchen zu Themen wie Destillation, Carbon Capturing, Equipment Sizing und Plant Cost Estimation durchführen und Ergebnisse auf laufende Projekte anwenden

Anforderungen

• Studium im Bereich Chemical, Mechanical, Electrical oder Environmental Engineering (oder verwandt)
• Praktika/Werkstudententätigkeit in der Prozessindustrie wünschenswert
• Fließend in Wort und Schrift in Englisch
• Mittlere Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift)
• Curious Hustler – starke Lernbereitschaft und schnelle Adaption
• Hohe Detailgenauigkeit, Verlässlichkeit und Proaktivität
• Klare, einfache Kommunikation in Wort und Schrift
• Exzellente Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative

Benefits

• 2.250 € pro Monat
• Hands-on Arbeit am First-of-a-Kind e-Methanol-Plant
• Eigenverantwortung & Ownership ab Tag 1
• Tools, Devices & Software nach Wahl
• Mannheimer Office (TecHub MAFINEX) & Werkstatt
• Flexible Office-Tage (meist 2–3 Tage pro Woche vor Ort)
• Diverse, inkludierende Startup-Kultur
• Echter Impact: Beitrag zur Dekarbonisierung der Industrie